Để có thể chạy quảng cáo tuyển dụng hiệu quả trên facebook thì bạn phải tuân thủ những tiêu chuẩn cộng đồng mà mạng xã hội này đưa ra. Cùng tìm hiểu các bạn nhé!
Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học trong Khoá học Tuyển dụng nâng cao cho người mới (newbie) hoàn toàn miễn phí. Tôi là Thành HR sẽ đồng hành cùng bạn trong khoá học này. Và chủ đề mà chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngày hôm nay là Các lỗi thường gặp khi chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook.
{tocify} $title={Xem Menu bài viết}
Như trong nội dung bài học Cách chạy quảng cáo tuyển dụng hiệu quả trên facebook, mình đã cùng nhau tìm hiểu cách tạo một tin tuyển dụng trên Fanpage Facebook, rồi cách để có thể chạy quảng cáo để tăng tính tiệu quả. Và sau bài học này, mình có nhận được những thắc mắc của của các bạn về các lỗi thường gặp khi tạo campaign chạy quảng cáo tuyển dụng. Mình sẽ giải đáp cho các bạn trong bài học này nhé!
Cách bạn có thể quản lý tin tuyển dụng trên Facebook
Các tiêu chuẩn cộng đồng của Facebook khi chạy quảng cáo tuyển dụng
Khi chạy quảng cáo trên Facebook, bạn phải lưu ý dịch vụ và sản phẩm của bạn có thuộc vào hạng mục đặc biệt trong bộ tiêu chuẩn cộng đồng của Facebook hay không. Các hạng mục quảng cáo đặc biệt mà bạn có thể tham khảo như: Quảng cáo về vấn đề xã hội, bầu cử hoặc chính trị; Quảng cáo về cơ hội tín dụng, việc làm hoặc nhà ở...Như vậy thì quảng cáo Việc làm thuộc danh mục đặc biệt.
Khi bạn chạy quảng cáo các sản phẩm, dịch vụ nằm trong danh mục đặc biệt thì sẽ phải đáp ứng các yêu cầu khắt khe hơn và rất dễ bị tắt quảng cáo hoặc xấu hơn là bị khóa tài khoản. Và trong bài học này mình đang nhắc đến việc chạy quảng cáo Việc làm, nên các bạn sẽ phải có những lưu ý như sau:
- Không phân biệt đối xử: Tức là bạn không được chọn target (đối tượng) khi chạy quảng cáo Việc làm. Hiểu nôm na là không được chọn độ tuổi, giới tính...Nó gần như là quy định chống phân biệt đối xử của Bộ luật Lao động ở Việt Nam.
- Và để giúp bạn giải quyết điều này, khi bạn set campaign quảng cáo thì sẽ có một nút cho bạn xác nhận là bạn đang thực hiện quảng cáo thuộc hạng mục đặc biệt (hình minh họa), Facebook sẽ giúp bạn khóa những mục mà bạn không được target để tránh vi phạm tiêu chuẩn cộng đồng.
- Vậy thì bạn có thể ghi các yêu cầu giới tính, độ tuổi vào nội dung tin đăng hay không? Cái này thì mình không chắc chắn 100%, vì mình thấy hiện tại khi ghi các yêu cầu này vào nội dung tin đăng vẫn được phê duyệt quảng cáo.
Tuy nhiên, lại có một số trường hợp mình bị thông báo vi phạm tiêu chuẩn cộng đồng. Nên để không bị ảnh hưởng đến tài khoản và hiệu quả quảng cáo, bạn hạn chế thể hiện các thông tin này; Hoặc sử dụng một mẹo nhỏ là thay vì bạn ghi yêu cầu giới tính nữ, bạn hãy để một icon hình cô gái chẳng hạn.
Lỗi không chọn được địa chỉ khi tạo tin đăng tuyển dụng trên Fanpage Facebook
Mình cũng thường gặp lỗi này, theo cá nhân mình nghĩ thì có thể do tính năng Việc làm trên Trang của Facebook chưa cập nhật hết địa chỉ bản đồ ở Việt Nam. Tới thời điểm hiện tại thì đã có thể gõ một số địa điểm để tìm như Quận 1, Quận 2,...hoặc bạn gõ tên đường và tìm địa chỉ gần đúng nhất nhé!
Hoặc dễ hơn là bạn hãy cập nhật địa chỉ Fanpage tuyển dụng ở mục giới thiệu Trang của Công ty bạn thật cụ thể và chi tiết; Thì khi bạn tạo tin tuyển dụng, ở mục địa chỉ nó sẽ tự động mặc định lấy địa chỉ mà bạn đã cập nhật trên Trang.
Trong trường hợp vẫn không thể chọn được địa chỉ, thì chỉ còn cách là bạn phải chọn một vùng lớn hơn chẳng hạn như là chọn Hồ Chí Minh, sau đó bạn thêm phần địa chỉ chính xác của công ty bạn trong phần Mô tả công việc.
Fanpage không có mục (tab) việc làm
Lỗi này mình thấy chỉ thường gặp ở các Fanpage mà bạn mới tạo, hoặc bạn sử dụng một tài khoản Facebook mới toanh để tạo Fanpage. Theo mình lỗi này do Facebook chưa đánh giá cao độ uy tín của bạn nên chưa chưa được cung cấp đầy đủ tính năng của Trang; Do Việc làm là một danh mục đặc biệt.
Trong trường hợp nếu Fanpage công ty bạn đã sử dụng trên 3 tháng và tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn công đồng nhưng vẫn chưa có tab Việc làm, bạn hãy thử bằng cách vào mục Cài đặt Fanpage, đến mục Mẫu và Tab và chọn Mẫu Doanh nghiệp, sau đó kéo xuống dưới xem tab Việc làm có bị ẩn không thì bạn bật lên.
Một cách khác nữa và bạn truy cập trực tiếp vào địa chỉ https://www.facebook.com/jobs thì bạn sẽ được dẫn đến trực tiếp trang Việc làm chung của Facebook. Lúc này bạn sẽ tạo tin trực tiếp tại đó. Bạn lưu ý là phải chọn ở mục đầu tiên là Facebook cá nhân hoặc Fanpage, nếu bạn chọn tạo từ Facebook cá nhân sẽ không thể chạy quảng cáo tuyển dụng.
Một số lỗi và lưu ý khác khi chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook
Một lỗi khác khi tạo tin tuyển dụng trên Trang Facebook đó là khi bạn tạo tin tuyển dụng và được thông báo là Số tin tuyển dụng vượt giới hạn cho phép. Thì lỗi này đơn giản là do Fanpage bạn mới khởi tạo, nên thường chỉ được đăng từ 1 đến 3 tin tuyển dụng mà thôi. Bạn không còn cách nào khác là phải chờ thêm thời gian.
Tính năng Việc làm trên Fanpage Facebook mới được thử nghiệm gần đây và đang trong giai đoạn lắng nghe phản hồi của người dùng và hoàn thiện. Nên có nhiều lỗi phát sinh khác nhau ở từng tài khoản khác nhau. Và chắc chắn sẽ có nhiều điều hay ho trong thời gian sắp tới. Mình cùng chờ đợi nha!
Đồng thời, những chia sẻ của mình hôm nay về Các lỗi thường gặp khi chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook chỉ đúng với thời điểm hiện tại vì Facebook luôn update giao diện cũng như điều chỉnh tính năng. Nên nếu khi bạn đang xem bài này mà thấy những hướng dẫn của mình khác với giao diện hiện tại thì hãy để lại comment bên dưới để mình update lại. Cám ơn bạn đã tham gia khóa học.
Hãy ủng hộ tác giả bằng cách đăng ký kênh Youtube và Fanpage FB với từ khóa HRVN ACADEMY. Trân trọng